30代で転職したい人におすすめ転職サイト

30代転職

・家族といる時間をもっと取れる会社に転職したい

・人生一度きりだから、昔からやりたかった仕事に転職したい

・34歳だけど、会社の先が不安。安定した会社に転職したい

・給料を上げるのと、ステップアップするために転職したい。

といった悩みに答えたいと思います。

30代の転職は「明暗】がはっきり分かれます。

リクナビ転職

リクナビNEXT調べ

30代の転職で成功したと思う43.2%しかいません。それ以外はどちらとも言えない31.3%、成功したとは言えない25.5%

うっちー
でも、安心してください。転職エージェントや転職サイトをを利用して成功する転職の可能性を上げることは可能です。

あなたの年齢で希望に沿った形での転職を、転職エージェントや転職サイトを使えば、きっと実現できます。

それでは、転職エージェントや転職サイトの有利なところを生かして、あなたにとって待遇やいい条件の会社に転職するにはどうすればいいのかを「30代の転職の準備」「30代で転職する転職先の選び方」「30代の転職で退職する時」の時間枠で考えたいと思います。

30代で転職で転職したくなった理由を分析しよう

うっちー
まずは転職したいと思った理由について自己分析してみましょう。

・人間関係・労働環境・給料に不満がある

・やりたいことを深く考えずに会社を安易に選んでしまった。他の仕事をやってみたい

・このまま同じ会社で働いていたら、何もスキルのつかない人間になってしまいそうで怖い

・将来に不安を感じるし、このままだと自分がダメになる

・結婚したけど貯金も出来ない。子供の学費も心配だし、将来が見えない

といったことが転職したいなって思う時だと思います。

30代というのは、転職する最後のチャンスというか、ここで実績を上げることが出来れば40代、50代とステップアップも見えてきます。

なので、ここで将来のビジョンをはっきりさせることで30代後半、40代、50代というのが全く違ってきます。

なので、ビジョンがはっきりしていないと、この後の「転職先の選び方」に大きく影響してくるのでしっかり分析しましょうね。

いったい自分の何が武器になるか?そう言った棚卸もしておきましょうね。

自分の将来のビジョンが決まった後にすること

自分の将来のビジョンが決まれば、「退職したい理由」「これから自分が本当にしたい事」が鮮明に解かったはず。

うっちー
なので、本当に自分がしたい事に、マッチングする企業を探すだけ!簡単!!

でも、マッチングする企業を自分で探すこと出来ますか?

マッチングできても、30代の転職で成功させる4つのポイントを知らないと、転職して成功することは出来ません。

それでも、大丈夫!!出来る!!という人は、このサイトを閉じてすぐに行動しましょう。

ちょっとその方法知りたいなという人は、もう少しお付き合いください。

30代転職で成功する人に必要な4つのポイント

30代で転職するということは、少なくとも5年以上は社会人として働いてきたと思います。

うっちー
そこで、転職する先の企業が、中途採用したいと思う30代のポイント4つをお教えします。

もしかしたら、転職しない方がいいという選択が出てしまうかもしれませんが、ちょっとお付き合いください。

①30代で転職に成功するのは実績を残してきた人

②30代で転職に成功するのはスキルがずば抜けた人

③30代で転職に成功するのは専門性があり知識がある人

④30代で転職に成功するのはマネージメント力がある人

うっちー
このうち一つでもあるなら、積極的に転職活動を勧めましょう。

ちょっと、不安という人は「実績を上げる」「スキルを上げる」「専門的知識を深める」「マネージメント力を付ける

同じ、スキルや専門性なら20代など若い人を使ったほうが、会社としては今のところいいんです。(賃金が安く雇えるから

今後、在宅勤務、テレワークが日本で多くなるとどうなるの?本当の働き方改革」に書いたので、賃金体制が崩壊する可能性が高いですが、この記事を書いている2020年4月ではまだ何とかなっています。

というか、これから年齢差ではなく実力差での賃金体系になるので、自分の武器を持っておかないと2020年以降、本当にヤバイってことです。

30歳だから、40歳だから、50歳だからという年功序列型賃金は崩壊していきます。

うっちー
そうなったら、新卒2年目の下っ端だと思っていた人が、いきなり部長であなたの上司になるということもこれからありますよ。

なので、先ほどの4つのポイントを確認して、武器を作ってから転職活動をしましょう。

そうすることで、転職先を踏み台にして、次のステップ(時間とお金を自分でコントロールできる世界=フリーランス)に進めることが可能になります。

自分にマッチングする企業を探す方法

ここまでに来るのに前置きが長くなってしまいましたね。すみません。(#^.^#)

うっちー
転職するための準備が出来たら、あとはマッチングする企業を探すだけです。

って言っても、マッチングする企業がどこだかわからないですよね?

もし、何かわからないことがあったら、あなたはどうしてますか?ググって調べませんか?

でも「待遇の良い会社」(◀Google検索が出ます)とググって、そこに書いてある会社が本当に「待遇の良い会社」とは限らないですよね。(*´з`)

うっちー
そんな時こそ、転職エージェント!!

実績、知名度共にある、うっちーおすすめの「30代で転職が転職を成功させるおすすめの転職エージェント3つ」をご紹介します。

30代が転職したいときにおすすめの転職エージェント3つ

株式会社リクルートキャリア(リクナビNEXT)

リクナビNEXT

株式会社リクルートキャリア(リクナビNEXT)とは?

株式会社リクルートキャリアが運営する社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】

全国の求人情報を勤務地や職種、あなたのスキルや資格などから検索でき、転職ノウハウや転職活動体験談等、転職成功のヒント満載の求人/転職のサイトです。

職務経歴や転職希望条件などを匿名で登録しておくと、あなたに興味を持った求人企業や転職エージェントから直接オファーが届くスカウトサービスもあります。

株式会社リクルートキャリア(リクナビNEXT)の特徴
▼特徴1:転職サポートコンテンツが豊富
▼特長2:独自のノウハウを生かしたグッドポイント診断→リクナビNEXT
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公式HP>>リクナビNEXT


 

転職なら【DODA】 /パーソルキャリア株式会社   

転職で、サイトに掲載されていない【非公開求人】を活用する方法とは?

【DODA】とは?
・転職サイトで自分にあった求人が見つからない。
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エージェントサービスを活用することで、これらの不安や悩みを解決し、転職活動をスムーズに進めることができます。
【DODA】の特徴
▼特徴1:80%以上がサイト上には公開されていない非公開求人
▼特長2:エージェントサービスに登録することで見つけることができます
▼特徴3:転職のプロたちによる「転職活動サポート」
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▼特徴5:転職活動が不安な方でも安心して転職活動を進めることができます

公式HP>>転職で、サイトに掲載されていない【非公開求人】を活用する方法とは?


Aidem Smart Agent

[AidemSmartAgent]転職

Aidem Smart Agentとは?
アイデムスマートエージェントは求人情報に強みを持つ求人媒体アイデムが運営する総合型転職エージェントサービスです。40年以上になる人材業界の老舗であり、首都圏を中心とした25万社以上とのお取引実績があります。
Aidem Smart Agentの特徴
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▼特徴4:25~35歳、初めての転職に特にオススメ!
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公式HP>>[AidemSmartAgent]転職

転職エージェントを利用するメリット

  1. 転職エージェントでしかご紹介できない非公開求人が多数ある
  2. 転職エージェントのコンサルタントが実際に足を運んだことのある職場なので、適切な求人をご紹介してもらえる
  3. 未経験者だけでなく、これまでキャリアのある方にも、キャリアに見合った求人を紹介してもらえる
  4. 未経験OK!既卒、第二新卒の方、フリーター、派遣、ニートであっても、優良な正社員の仕事を紹介してもらえる
  5. 正社員求人100%。ブラック企業は徹底排除
  6. 書類選考なし
うっちー
といったメリットがあります。ただ多少のデメリットもあります。

転職エージェントを利用するデメリット

  1. 地方では転職サービス自体が使えない
  2. 転職エージェントの会社に訪問する手間がある
  3. 紹介までのリミットは3ヶ月しかない
  4. 転職エージェントが内定を保証してくれるわけではない
  5. 転職サポートスキルはエージェントによって差がある

といったデメリットがあります。

地方の人にとってはデメリットの方が高いかもしれません。

うっちー
でも、利用できるのなら多大なメリットがあります。

転職エージェントの口コミ

うっちー
ここでは実際に利用された方の口コミをご紹介します。

リクナビNEXTの口コミ

リクナビNEXT

体験談は公式HP>>リクナビNEXT

DODAエージェントサービスの口コミ

DODAエージェントサービス

体験談は公式HP>>DODA

AidemSmartAgentの口コミ

AidemSmartAgent

体験談は公式HP>>[AidemSmartAgent]転職

転職エージェントで転職が決まるまでの流れ

転職エージェントで転職が決まるまでの流れ①登録

転職エージェントに登録(リクナビNEXTDODA[AidemSmartAgent]転職)しましょう。

うっちー
登録は最低2つ、出来れば3つ登録しておきましょう。3つ登録しても5分とかからないですよ。無料ですし。

というのは、1つだと希望する転職先が決まるまで、そこだけしか頼れませんし、エージェントとの相性も左右されるので3つ登録して、相性のいいエージェントと連絡を密にした方が効率が良いです。

転職エージェントで転職が決まるまでの流れ②求人状況の確認

申し込み内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べ、求人状況の確認をします。

通常、申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。

転職エージェントで転職が決まるまでの流れ③面談

エージェント会社にて、エージェントと面談をします。

面談では、業界、職種に精通した専任のエージェントが、これまでの経験や希望条件を確認し、求人の紹介やキャリアプランの提案を行います。面談は、対面もしくは電話形式など、各エージェントによって違いますので、確認しましょう。

転職エージェントで転職が決まるまでの流れ④求人企業の紹介

面談によって方向性が明確になったら、転職エージェントが保有している求人企業の紹介が始まります。

求人のほとんどは一般の転職情報サイトや求人誌には掲載されない非公開求人なので、転職エージェントでしか知り得ない、志望業界の最新動向や求人企業の風土、職場環境などの情報提供を聞くことが出来ます。

又、採用担当者が思わず読みたくなるような職務経歴書の書き方や、「採用したい!」と思わせる面接テクニックのアドバイスもサポートしてくれます。

転職エージェントで転職が決まるまでの流れ⑤応募とスケジュール調整

応募したい企業が決まったら、意思をしっかりと確かめた上で、エージェント側から企業に推薦します。

また、面接日程の調整だけでなく、内定時期をできるだけ揃えるといった調整もエージェントが行ってくれます。

転職エージェントで転職が決まるまでの流れ⑥

内定が決まったあとの、入社日の調整や円満退社のための手続きのアドバイスなども、エージェントがサポート。入社や退職にあたり、困ったことがあれば遠慮なくエージェントに相談しましょう。

採用担当者には言い出しづらい年収や待遇の交渉、入社日の調整、退職に伴う手続きや関係者への挨拶、引き継ぎなど、内定後にやらなければならない手続きについてもエージェントがサポートします。

30代だけど転職したい人のためのおすすめ転職サイトまとめ

転職の目標は「入社」ではなく、入社後の活躍やキャリアアップ、望む生活・環境を手に入れることにあります。

自分の思う将来のビジョンのために転職し、その後会社を踏み台にステップアップすることだってできるのが、第二新卒の時の転職です。

うっちー
そのために、転職エージェントを最大限に活用してください。

エージェントを利用すれば、業務内容を詳しく伺い、掘り下げて質問することで、一人ひとりの強みを引き出す手伝いもしてくれます。

また、企業ごとの特色だけではなく、面接で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなどの情報を伝えてもらえるので、安心して任せることが出来ます。特に面接対策が自分一人では難しいと感じる方は、ぜひ活用ください。

まずは、各エージェントに登録してしまいましょう。全部登録しても5分もかからないです。

うっちー
大きなお世話かもしれませんが、登録するという行動をしないと何も変わりませんよー。
株式会社リクルートキャリア(リクナビNEXT)

リクナビNEXT

株式会社リクルートキャリア(リクナビNEXT)とは?

株式会社リクルートキャリアが運営する社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】

全国の求人情報を勤務地や職種、あなたのスキルや資格などから検索でき、転職ノウハウや転職活動体験談等、転職成功のヒント満載の求人/転職のサイトです。

職務経歴や転職希望条件などを匿名で登録しておくと、あなたに興味を持った求人企業や転職エージェントから直接オファーが届くスカウトサービスもあります。

株式会社リクルートキャリア(リクナビNEXT)の特徴
▼特徴1:転職サポートコンテンツが豊富
▼特長2:独自のノウハウを生かしたグッドポイント診断→リクナビNEXT
▼特徴3:業界なナンバーワンの非公開求人数
▼特徴4:提携エージェントからの限定公開求人で転職の可能性が広がる

公式HP>>リクナビNEXT


 

転職なら【DODA】 /パーソルキャリア株式会社   

転職で、サイトに掲載されていない【非公開求人】を活用する方法とは?

【DODA】とは?
・転職サイトで自分にあった求人が見つからない。
・自身の経験が活かせる仕事の見つけ方が分からない。
・転職をしたいけど、何から始めていいか分からない。
・履歴書・職務経歴書の書き方が分からない。
など。
エージェントサービスを活用することで、これらの不安や悩みを解決し、転職活動をスムーズに進めることができます。
【DODA】の特徴
▼特徴1:80%以上がサイト上には公開されていない非公開求人
▼特長2:エージェントサービスに登録することで見つけることができます
▼特徴3:転職のプロたちによる「転職活動サポート」
▼特徴4:転職のプロが企業へのエントリー、選考結果のお知らせ、面接日程の調整など内定までをトータルサポート
▼特徴5:転職活動が不安な方でも安心して転職活動を進めることができます

公式HP>>転職成功の秘訣は【非公開求人】にあった!/DODAエージェントサービス


 

Aidem Smart Agent

[AidemSmartAgent]転職

Aidem Smart Agentとは?
アイデムスマートエージェントは求人情報に強みを持つ求人媒体アイデムが運営する総合型転職エージェントサービスです。40年以上になる人材業界の老舗であり、首都圏を中心とした25万社以上とのお取引実績があります。
Aidem Smart Agentの特徴
▼特徴1:500名超の法人営業部隊がお仕事情報を開拓!
▼特長2:母体が総合人材サービス企業
▼特徴3:自社内に新卒向けや医薬向けといった様々な顧客向けのサービスが存在
▼特徴4:25~35歳、初めての転職に特にオススメ!
▼特徴5:滅多に流通しないレアな求人が豊富公式HP>>[AidemSmartAgent]転職
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