裏切る人を初対面で見抜く方法、スピリチュアルじゃない科学的方法

裏切る人

・信頼していた上司に裏切られた。ただの駒としか見てなかったなんて、、、。

・彼氏が別れようといってきた、理由を問い詰めると、以前から2股かけていたらしい、私は遊びだったのか?

・会社で、部下に反乱を受けて追放された。まさか、こんなことになるなんて、、、。

といったことになる前に解決法、見抜き方をお教えします。

こんにちは!うっちーです。えー今回は「裏切る人を初対面で見抜く方法、スピリチュアルじゃない科学的方法」デス。

・いつかあなたを裏切る人の特徴

・いつかあなたを裏切る人の見分け方

・もしもいつか裏切る人に出会ってしまったらどうする?

・裏切る人から自分の身を守る5つの準備

わー(^O^)/「待ってました!」というか、裏切る人を見抜けなかったから、今回はつらかった。

という事で「裏切る人を初対面で見抜く方法、スピリチュアルじゃない科学的方法」をさっそく行ってみたいと思います。

いつかあなたを裏切る人の特徴

うっちー
あなたはこんなことを思ったことはありませんか?

・この人に連絡先教えてもダイジョブかな?

・このママ友にどこまで家の子と話していいのかな?

・この人信用していいのかな?

誰にどこまで踏み込んだ話をしたらいいのか、迷うことありますよね。

でも、ちょっと踏み込んだ、秘密に近いことを話さないと盛り上がらないし、仲良くも慣れないというジレンマが・・・・。

しかし、あなたをいつか裏切る人にこうした「弱点」となりかねない話や、秘密にしておきたいことを話してしまうと、それに付け込んでくる可能性が高いです。

なので、下記の特徴に当たる人に出会ったら、初対面の時から注意するようにしましょう。

裏切る人のやばい性格の特徴その1:サイコパス

サイコパス

サイコパスとは、簡単に言うと「冷酷な人

裏切る人のやばい性格の特徴その2:ナルシスト

ナルシスト

ナルシストはなんとなくわかるかもしれないですが「自分のことしか考えない人、自分が超好き、自己中心的考えの人

裏切る人のやばい性格の特徴その3:マキャベリスト

マキャベリスト

マキャベリストはちょっと分かりずらいかもしれませんが「自己中と近いのですが、自分のために他人を犠牲にできる人

裏切る人のやばい性格の特徴その4:サディスト

サディスト

サディストと聞くとぞっとするのですが「他人の気持ち(痛み、悲しみ、苦しみ)が理解できない人」「他人の苦しんでる姿や様子が楽しく感じる人

といった特徴があります。

サイコパス」「ナルシスト」「マキャベリスト」でダークトライアドといいます。これはの心理的特性の強い部分の特性を持つ人々が悪の気質を持つことを意味しています。

最近ではこれに+サディストを入れて「ダークテトラッド」という用語もありますが、こちらはさらに行動的になり反社会的な行動に移りやすいことを示しています。

うっちー
要するにやばい奴です!

しかし、安心してください!これを簡単に見破る方法がありますので次でご紹介しますね。

いつかあなたを裏切る人の見分け方

今回私もパワハラ(上司)モラハラ(後輩の社員)から2年近く攻撃されましたが、イヤーなんといっても最後の裏切りは本当に、「え!マジで!」という感じだったので、人を見る目なかったなーと反省してます。

うっちー
という事で、「いつかあなたを裏切る人の見分け方」です。

たった1つの行動を観るだけで、「やばい奴か?」「大丈夫な人か?」わかります。

例えば

・入り口で入る時に、先に入るか?待っていてくれるか?

・割り勘で払う時に、どさくさに紛れてケチらないか?

・自分の要件だけ話して電話を切らないか?

・付き合っている人たちが、その人に気を使って動いて、自分は動かない

・食事の時に、先に食べてしまうか、待って一緒に食べるか?(こちらが先にどうぞと言って食べるのはアリ)

ここに書いたことはほんの一例で、何を言いたいかというと「自分優先」か「他人優先」かという事をじっくり見ることで、あなたを裏切る人「やばい奴(ダークトライアド、ダークトライテッド)」というのは見抜けます。

なんでわかったかというと、ウルブ大学が行った研究でわかりました。

「人が持っている悪い点」「裏切りやすい」「陰口をたたく」「他人に対して攻撃的」「自己中心的な考え」「ナルシストの特性」「ナルシストとサイコパスが混ざった状態」「サディストとナルシストが混ざった状態」といった沢山のダークパーソナリティーの共通点を見つけ出し、ほぼ見抜く方法というのを調べたのです。

この研究では2500人の男女を対象にしたテストで

・一般的な心理テスト

・映像を使って共感できるかのテスト

・集団から認知された時などの心理状態のテスト

・一般的な性格テスト

といった様々なテストを行い「個々のダークトライアドのレベル」を調べ「人間の行動・言動」と「ダークトライアド」の因果関連を調べました。

このことによって「どのような行動・言動をした時に、どんなダークトライアドと関連しているか?」が分かったのです。

それが先ほど書いた「自分優先」か「他人優先」なのです。

うっちー
やばい人ほど他人の権利を踏みにじったり、感情を優先して「自分優先」になります。

要するにダークトライアドの特性と相関関係があることが分かりました。

あなたをいつか裏切る人と付き合うとどうなるか?

ダークトライアドを持った人たちというのは「最初はいい人」の仮面をかぶって懐に入ってきます。

しかし、いったん仲良くなると「ずけずけと物を言い出したり」「傷つく行為を平気でしてきたり」「攻撃的になったり」という行動に出てくるのです。

これをカバードアグレッション(隠れた攻撃性といいます。

うっちー
カバードアグレッションの恐ろしさは悪意がないように見える攻撃性ということです。

例えば、陰で悪口を言っていたり、言ってもいないことを裏で流していたというようなことや、悪気がなかったと謝りつつも、次第にあなたをコントロールしようとしてくるのが、カバーとアグレッションの怖いところ。

又、彼らの言動は表面的には優しさや善意、純粋さによって出たものに見えるので、標的となった本人がなかなか攻撃に気づかず、被害を受けても責めることができないところも、カバートアグレッションの恐ろしさ。

こうしたことにもならない様にダークトライアドの特性を持った人には近づかない、知り合いにならないようにしましょう。

本当にヤバイ「サイコパス」だと連続殺人鬼,シリアルキラーになってしまいます。

とはいえ、「サイコパス」「ナルシスト」「マキャベリスト」の良いところもあります。

サイコパスのいい面としては、経営者がリストラを行いますが、「本当は全員雇いたい、でもこのままだと全員が生き残れない、ならば一部の人に退職してもらい、会社を立て直そう」という決断が出来るという事。

一見冷酷ですが、リーダー、社長はときにこのような決断をすぐに出来ないといけないので、多くの経営者が少なくとも「サイコパス的な特性」を持っているといっても過言ではないと思います。

とはいえ個人差はあると思いますよ。1万人助けるのと10人助けるのだったらどっちを選ぶって話です。全体的にどちらがみんなにとっていいのか判断できるかってこと。

うっちー
良いサイコパスはこんな時でも他人優先。やばいのは自分優先。

某ブラック企業の社長は「自叙伝出すし、自分売り込むし」やばかった。

もしもいつか裏切る人に出会ってしまったらどうする?

一番いいのが近づかない、関係を持たないという事です。

しかし、出会いは突然やってきます。同性じゃない時だってあります。

なので自分の身を守る方法を知っておかないといけません。

うっちー
それがこれからお教えする「自分の身を守る5つの準備」です。

裏切る人から自分の身を守る5つの準備

どうしても相手が、仕事上付き合わなければならないとか、同じ部署だとか逃げれない場合には5つ対策を取っておきましょう。

①自分が守るべきものと譲っていいものを決めておく(家族のこと、住所、連絡先など)

②カバートアグレッションを知り、彼らの狙いや戦略を理解する(自分優先か他人優先か?、嘘はつかないか?都合が悪いと逃げないか?いきなり無視するなど)

③カバートアグレッション側の言い訳を認めず、相手の言動だけで議論をする(こちらからは話題を振らない、余計な話はしない)

④罪悪感や良心に流されず、確信が持てる事実をベースに判断する(事実だけで会話をする、確認ができる事だけする)

⑤自分の守るべきものだけはしっかり守り、それ以外は譲歩することでwin-winを狙い、被害を最小に抑えながら、距離を取る(どうしても連絡先を教えなければいけない時は、その人だけしか使わないアドレスや連絡先などにするなど)

どうしてもダークトライアドの特性を持つ性格を持つ人とつながってしまった場合は、この5つを心がけ、速やかにフェードアウトしていきましょう。

うっちー
それでも、我慢できない場合で、同じ会社なら、速やかに転職した方がいいですよ。

現場からは以上です。

という事で、また!

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