会社でよくある悩み、上司によくある悩みを聞いてみた

仕事辞めたい

仕事で毎日働いてる人実はつきません、特に取引先、上司、部下、同僚、ハラスメントなど仕事における人間関係で悩んでいる人も多いのではないでしょうか。

今回は会社に対するあなたの不安をもとに様々な仕事の悩みについてご紹介していきたいと思います。

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上司、先輩への悩み

仕事の上で一番悩むのが先輩や上司のことでしょう。世代が違うと価値観も大きく変わり、分かり合えないことが増えます。

特に仕事については先輩や上司のやり方に合わせていかないといけないので、本当は違う方法の方が効率がいいとわかっていても従わざるを得ない状況がありストレスが溜まります。

また理不尽な命令も多く。部下の扱いも雑な上司もいますし、自分のことしか考えていない先輩もいます。

その日の気分次第で挨拶すらしない上司もいる。

そうするとその1日職場内の雰囲気が当然悪くなりますよね。そういった雰囲気は外からくる取引先の人にもさっちされやすいので、職場全体への影響が深刻です 

また全く仕事を自分でやらない上司というのもいます。自分勝手な上に自分の担当ではないことに首を突っ込んできたり、クレームの処理をさせたり、無理やり本来上司がやらなければいけない仕事を押し付けてくる上司もいます。

最悪なのは失敗を自分ではなく部下に押し付ける上司。

特に上司のさらに上の上司が可愛がってたりすると部下がモロにダメージを受けてしまいます。

また変なマイルールを守っていてそのルールを守らないと突然怒り出したり意味のわからない上司というのは世の中にいっぱいいます。

関係が悪化してしまうと多くの場合、部下であるあなたが迷惑を被ることになるので悪化せずにすむ対処法を学んでおきましょう。

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部下後輩への悩み

ある程度経つと、後輩ができます。後輩への仕事の指導という責任が増しますが、その辺のことを分からない後輩についイライラしてしまう人も多いのではないかと思います。

また、あなたの前では従順なふりをしていても他のところであなたの悪口を言っていたり、仕事をしているふりをしていて全くしていなかったりというような後輩もしくは同僚も世の中にいます。

人は見た目では分かりませんし、信じれると思っていた人が、実は全く信じられない人だったとわかった時のショックというのは相当なものです

大抵こういう人は、管理している側の仕事の重さや仕事量なども把握しておらず、実際にそれを任された時にその職務を全うすることができません。

できなかった時にどういう言い訳をするか?それは教わっていない、習っていないと言った自分の責任ではないという言い逃れをすることです。

そのようなタイプは自分で責任を取ることをしないため、見た目だけ、口だけで信用しないようにしましょう。

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会社への悩み

独特の企業文化や会社の体制に不満を唱える方もいるようです。給料がある程度もらえるから仕事内容に関しては我慢と割り切る人もいると思いますが、企業分解のストレスはなかなか難しいですよね。 今では行われている会社も少なくなっているかもしれませんが無意味な役員の話、朝礼といったことは学校ではないのですから効率が悪いです。

もちろん、それなりの実績をあげてきた人たちの話ですから敬意を話すことは大切ですが、何も人を集めて時間を取ってやることではないと思います。

また定期的な会合でも、会社がその会合の費用を払ってくれるのであれば良いのですが、不景気な昨今、半分は社員持ちというところもあるそうです。しかも強制的に行かなければいけないとなるとこれも考えようですよね。

また会社で一人一台パソコンや携帯なども支給されない共有するなんてことは、もう今の時代ではあり得ないことです。

明らかに非効率で仕事をする上で本質的に気にしていないということがよくわかります。

今はどんな会社にいても将来ずっと働けるかどうかわからない時代です。

せめて楽しいと思える環境で働きたいものです。

取引先への悩み

職種によりますがほとんどの人がかかるであろう取引先。

社外なのでコミュニケーションの難しさを感じる人もいるでしょう。

取引先なので仕事をくれるがであり、あまり強く言うことができないのでストレスを抱える人は多いと思います。

仕事をくれるということはいいのですが、納期が非常に厳しかったり、セクハラに近いような発言をしてきたり、必要な連絡を入れてもなかなか反応がなかったり、 その店の店長がいないと全く何もわかんなかったりというような取引先があったりするとそれだけで仕事は滞ってしまいます。

取引先との関係は複雑な関係なので対応するのは難しいです。だからこそストレスをためないようにしましょう。

セクハラの悩み

最近ではセクハラが問題になることが多くなりました。

ただまだセクハラだと思わずにそのような発言もしくは行為をする人もいます。

された側精神的にもしくは進退的にストレスを感じると分かっていないからでしょう。

特に仕事で取引先や上司からセクハラをされてしまった場合、その後の仕事のことにかかるかもしれないと、嫌だということを言えない人も多いことでしょう。

無視をしたくてもしつこく迫ってきて辛いという時もあるかと思います。

これがこの会社の上司なんだと思った時には会社を辞めたくなりますよね。

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仕事の悩みが絶えない人は

プライベートの時、休みの時にさえも憂鬱に感じてしまう人は、早めにストレスのケアをしておきましょう。

本当に体がだるい、精神的に辛いとなってからでは遅いです。

少しおかしいなと思ったら、誰かに相談してみたり、愚痴が多くなったなと思ったらその怒りのパワーを利用してガンガン仕事をしてみたり、会社の行事にどうしても参加したくないのであればうまく断ることもできますし、本当に仕事が嫌いになると転職したいと思う人も多いはずです。

もし転職などを始める際には、退職をする前に今できることをしっかりチェックしそれから退職をしましょう。

嫌だと思いながら苦しいことをやるのがあなたの人生ではありません。人は幸せになるために生まれてきているんですから。

まとめ

仕事を辞めたい、もしくは私のように病気で退職した場合、いろいろと問題が出てきます。

その中でも収入は一番でしょう。(収入を上げる方法は一番最後に書いておきました。お急ぎの方は飛ばしてしまって結構ですよ( ´∀` ))

この記事を書いているのは、2020年4月20日コロナウィルスで都内の感染確認が3184人。緊急事態宣言が発令されて2週間の時に書いています。

私たちが健康的に生きていくための「役割を奪われる」というのは、すごくショックです。すごくよくわかります。

そんな時一番気を付けてほしいのが「うつ病」になってしまう事。このモードに入ると気持ちを安定させる事、冷静な判断をすることが出来なくなります。

これを乗り切るための「脳みそ」でいるためには、なんでもいいから行動してみる。昨日の自分より変化、進歩したことを実感できるようなことをする。というのがうつにならない予防です。Twitterの更新、フェイスブックの更新、ブログの更新なんでもいいです。

出来れば、そうしたことを習慣にしているといいです。なんで、大事な判断などをしなければいけない立場の人が、身体を鍛えるのかは、「昨日より変化、進歩したこと」を体重計や体脂肪計を見て、毎日実感し、精神を安定させるためです。心を整る作業なんです。

クリアできる、クリアしなければいけないミッションが目の前にあると人の精神は安定します。やる気とも言います。

自転車で言えば止まった状態で、今考えなくてもいいことを、考えて悩んでばかりいるかもしれません。

でも、悩んでばかりいる人は基本的に暇な人。時間があればあるほどジワジワと吸い込まれていくので、、、。

もしあなたの目の前に、今日中に耕さなければならない畑があり、その畑を耕さなければ自分は死ぬという場合だったら、悩んでいる場合じゃないじゃないっすか!

特に、店舗を経営していた人、急にリストラされた人、つらいのは凄くよくわかります。時間とお金が削られていく毎日は相当なストレス。

先が見えないことは、不安だし、乗り切ろうって気も起らないと思いますが、今回のようなコロナウィルスによる失業や店舗閉鎖は、又ありますよ。絶対にある!

2016年:鳥インフルエンザ42度、2017年:鳥インフルエンザと人のインフルエンザに罹った豚39度。

これが何を意味するかというと、病原菌の最も繁殖する温度を示しています。どんどん人の体温に近づいて、そして今回のコロナウィルス。必然今後も、又ある事は予想できる。

このページに来たという事は、失業保険の申請、金額などを調べに来たと思います。

それはそれでいいんです。大事なのはその後!あなたがどう行動するかで、今後の10年が変わってしまいますよ。

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うっちー
その時に、生き残れるのかは、行動するか?行動しないかです?
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